سياسة الخصوصية

تعتبر شركة People & Technology (المشار إليها فيما يلي بـ "الشركة") المعلومات الشخصية للعميل مهمة وتلتزم بقانون تعزيز استخدام شبكة المعلومات والاتصالات و ... الاستخدام وحماية المعلومات، وما إلى ذلك. إذا تمت مراجعة سياسة التعامل مع المعلومات الشخصية، ستقدم الشركة إشعارًا من خلال “إشعار” في الموقع الإلكتروني (أو إشعار منفصل).

ο يتم تطبيق هذه السياسة اعتبارًا من عام 2023

عناصر المعلومات الشخصية التي تم جمعها
تقوم الشركة بجمع المعلومات الشخصية التالية لتسجيل العضوية والاستشارة وطلب الخدمة.
  • ο العناصر التي يجب جمعها: العنوان وعنوان البريد الإلكتروني وسجل الدخول
  • ο طريقة جمع المعلومات الشخصية: الاستفسار عبر الإنترنت
الغرض جمع المعلومات الشخصية واستخدامها
تستخدم الشركة المعلومات الشخصية التي تم جمعها للأغراض التالية
  • ο أداء عقد تقديم الخدمة، وتسوية الرسوم والدفع على أساس تقديم الخدمة
فترة الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية واستخدامها
كمبدأ، بعد الانتهاء من جمع المعلومات الشخصية والغرض من استخدامها، يتم إتلاف المعلومات على الفور. يتم الاحتفاظ بالمعلومات الموضحة أدناه للفترة المحدّدة والسبب الموضح أدناه.

أ. سبب الاحتفاظ بالمعلومات وفقًا لسياسة الشركة

- سجل الاستخدام غير القانوني
سبب الاحتفاظ: منع الاستخدام غير القانوني
فترة الاحتفاظ: سنة واحدة

ب. سبب الاحتفاظ بالمعلومات وفقًا للقوانين ذات الصلة

في حالة الحاجة إلى الاحتفاظ بالمعلومات وفقًا للقوانين ذات الصلة، بما في ذلك القانون التجاري وقانون حماية المستهلك في التجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك. يجب الاحتفاظ بمعلومات العميل للفترة المحدّدة في القوانين ذات الصلة. في هذه الحالة، يجب على الشركة استخدام معلومات العميل فقط لغرض الاحتفاظ بها، وتكون فترة الاحتفاظ على النحو التالي.

- سجل حول العقد وسحب العقد، وما إلى ذلك
سبب الاحتفاظ: قانون حماية المستهلك في التجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك.
فترة الاحتفاظ: خمس سنوات
- سجل حول الدفع وتوريد البضائع، وما إلى ذلك
سبب الاحتفاظ: قانون حماية المستهلك في التجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك.
فترة الاحتفاظ: خمس سنوات
- سجل حول المعاملات المالية الإلكترونية
سبب الاحتفاظ: قانون المعاملات المالية الإلكترونية
فترة الاحتفاظ: خمس سنوات
- سجل حول شكاوى المستهلكين أو تسوية المنازعات
سبب الاحتفاظ: قانون حماية المستهلك في التجارة الإلكترونية، وما إلى ذلك.
فترة الاحتفاظ: ثلاث سنوات
إجراء وطريقة إتلاف المعلومات الشخصية
كمبدأ، بعد الانتهاء من جمع المعلومات الشخصية والغرض من استخدامها، يتم إتلاف المعلومات على الفور. يتم وصف إجراء الإتلاف وطريقته على النحو التالي.
  • ο إجراء إتلاف المعلومات الشخصية

    يتم نقل معلومات العميل المكتوبة للاستعلام عن الصيانة، وما إلى ذلك إلى قاعدة بيانات منفصلة (ملف منفصل في حالة ورقية) بعد إنجاز الغرض، ثم يتم الاحتفاظ بها لفترة معينة وفقًا لأسباب حماية المعلومات المحدّدة في سياسة الشركة والقوانين ذات الصلة (انظر فترة الاحتفاظ والاستخدام) قبل إتلافها. لا يتم استخدام المعلومات الشخصية المنقولة إلى قاعدة بيانات منفصلة لأغراض أخرى غير غرض الاحتفاظ بها ما لم تكن هناك قوانين ذات صلة.

  • ο طريقة المعلومات الشخصية

    - تُحذف المعلومات الشخصية المحفوظة في نوع ملف إلكتروني بالطريقة التقنية لمنع استخدامها بشكل نهائي.

    - تمزّق المعلومات الشخصية المطبوعة على الورق أو تُحرق.

عرض المعلومات الشخصية
كمبدأ، لا يجوز للشركة تقديم المعلومات الشخصية للمستخدمين إلى الخارج. ومع ذلك، فإن الحالات الموضحة أدناه استثنائية.
تركيب وتشغيل أداة التجميع التلقائي للمعلومات الشخصية ورفض التجميع التلقائي
تقوم الشركة بتشغيل "ملفات تعريف الارتباط" وغيرها للعثور على معلوماتك وحفظها بشكل متكرر. ملف تعريف الارتباط هو ملف نصي صغير يرسله الخادم المُستخدَم لتشغيل الموقع الإلكتروني للشركة إلى متصفحك، حيث يتم حفظه على القرص الصلب لجهاز الكمبيوتر الخاص بك. تستخدم الشركة ملف تعريف الارتباط للأغراض التالية. الشخص المسؤول عن إدارة المعلومات الشخصية
  • ο الاسم : المدير
  • ο البريد الإلكتروني : company@basgenbio.com

للحصول على تقارير أو أسئلة أخرى حول انتهاك الخصوصية، اتصل بأي من المنظمات التالية.

  • 1- لجنة الوساطة في منازعات المعلومات الشخصية (www.1336.or.kr/1336)
  • 2- لجنة اعتماد علامات حماية المعلومات (www.eprivacy.or.kr/02-580-0533~4)
  • 3- مركز التحقيق في الجرائم الإلكترونية التابع لمكتب المدعي العام الأعلى (http://icic.sppo.go.kr/02-3480-3600)
  • 4- مركز الاستجابة للإرهاب الإلكتروني التابع لوكالة الشرطة الوطنية (www.ctrc.go.kr/02-392-0330)

حقوق الطبع والنشر © People & Technology. جميع الحقوق محفوظة.

الموارد

  • الموارد

Positioning IndoorPlus+ RTLS within the SMART EHS System

  • AuthorElodie
  • DateDec 18, 2024
  • Views348

Last week, we had an excellent opportunity to actively explore the EHS (Environment, Health, Safety) system.

In essence, the EHS system can be viewed as a redefinition of the RTLS (Real-Time Location System) from a safety perspective, aligning closely with People and Technology's IndoorPlus+ RTLS and Smart Sensing solution.

Currently, RTLS not only provides real-time location tracking but also processes various Smart Sensing Data. A significant portion of this data pertains to:

  • Worker Health (Health): Monitoring key health indicators for on-site personnel.
  • Environmental Data (Environment): Tracking environmental factors like temperature, humidity, or gas levels.

Ultimately, IndoorPlus+ RTLS for Safety aligns perfectly with the broader definition of an EHS system.


Understanding the EHS System

The EHS system is more than just an IT solution—it is a comprehensive framework combining processes, methodologies, and systems under the motto “Safety First”.

Key goals of EHS systems include:

  • Preventing Industrial Accidents: Proactively identifying risks to mitigate potential hazards.
  • Continuous Monitoring: Ensuring real-time surveillance to maintain worker safety and environmental integrity.
  • Minimizing Impact: Industrial accidents can escalate into serious social, economic, and regional issues. EHS aims to contain such impacts with preventative measures.

In achieving these objectives, IoT technology plays a critical role, making IndoorPlus+ RTLS the ideal tool for building an effective EHS system.


IndoorPlus+ RTLS as the Core of EHS

A significant 30% of IndoorPlus+ RTLS case studies are directly related to worker safety and safety monitoring systems. Notable examples include:

  • LG Display Paju Plant: Implementing a residual worker identification and safety monitoring system to track worker location in real time, ensuring quick response in emergencies.

Safety and location tracking are inherently linked—particularly when human lives are at stake. In the event of accidents or disasters, the ability to determine:

  • Precise Location of victims or workers,
  • Number of Personnel in affected areas,
  • Key Health Data of individuals,
  • Environmental Data of the region,

is critical for deploying rescue operations effectively. Real-time updates of these data points form the foundation for immediate, data-driven decision-making.

 


Collaborating with Industry Leaders


People and Technology continues to lead the integration of IndoorPlus+ RTLS into EHS systems. Currently, we are in discussions with one of Korea’s leading construction companies to explore EHS-related business opportunities.

Through solutions like IndoorPlus+ RTLS, we are committed to helping industries achieve Safety First goals by providing innovative tools for prevention, monitoring, and response.

 

 


 

 


Looking Ahead


As we continue to refine and expand our solutions, we remain focused on delivering tools that improve safety, health, and environmental sustainability. Stay tuned for more updates as People and Technology works toward creating safer workplaces and contributing to SMART EHS advancements.